Rutas de Habilidades Empresariales


Rutas de Habilidades Empresariales

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Nota: Esta es una lista de las etiquetas de los microcursos relacionados con este tema.

Algunos ejemplos:

  • Construir la resiliencia en su vida personal y profesional. Es fácil durante una pandemia y una crisis ceder al aislamiento y al miedo que conllevan. …
  • Viaje del director de marketing de contenidos. El éxito del marketing consiste en optimizar las relaciones con sus clientes. Eso no sólo incluye el valor …
  • Trayectoria del gestor de productos. El gestor de productos es responsable de supervisar un producto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la ideación hasta …
  • Ruta del redactor técnico. Comunicar información técnica puede ser una tarea difícil. Tanto si eres un gurú técnico como si eres alguien menos …
  • Ruta del estratega de medios sociales.  Los estrategas de medios sociales son responsables de las estrategias de marketing digital de la empresa cuando se trata de …
  • El trabajo virtual en la nueva normalidad. Es nuevo, es diferente, ¡pero va a estar bien! Mientras aprendes a trabajar desde casa, posiblemente en pijama y …
  • La ruta del contable. La contabilidad es una función interna que consiste en identificar, registrar, resumir e informar sobre los negocios …
  • El marketing en el mundo digital. El crecimiento de los dispositivos móviles y de las redes sociales ha cambiado drásticamente la forma en que los consumidores interactúan en línea, y es …
  • Trayectoria del comerciante. Los comerciantes son responsables de las estrategias de comercialización y las tendencias de marketing de las tiendas minoristas. Analizan …
  • Representante del servicio de atención al cliente. El éxito es tanto un resultado como una mentalidad. Los profesionales del servicio de atención al cliente que desean proporcionar un verdadero …
  • Director de Relaciones Públicas. Las relaciones públicas siempre han sido un equilibrio entre la persuasión, la información y la comunicación, pero estos términos …
  • Trayectoria del formador corporativo. Un formador corporativo es responsable de la transferencia de conocimientos a los empleados, y se asegura de que éstos …
  • Ruta del asistente administrativo. Puede recibir muchos nombres, como administrador de oficina, asistente de oficina, asistente personal o administrativo …
  • Sostenibilidad y restauración de nuestra Tierra. En el mundo empresarial actual, la sostenibilidad ha dejado de ser un aspecto agradable, para convertirse en una necesidad estratégica. Las presiones …
  • Trayectoria del analista de investigación de operaciones. Los analistas de investigación de operaciones son expertos en la resolución de problemas, que utilizan sus habilidades de razonamiento y …
  • Caminos del liderazgo: Un viaje para los líderes de los ERG. Los Grupos de Recursos de Empleados fomentan la comunidad y proporcionan apoyo, educación y defensa a los miembros y aliados …
  • Trayectoria del gestor de éxito del cliente. Las empresas quieren que sus clientes tengan éxito, y los gestores de éxito de clientes pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos.
  • Analista de Automatización de Marketing. El Analista de Automatización de Marketing es responsable de las necesidades de marketing y publicidad online de una empresa. …
  • Consultor de Recursos Humanos. Los recursos humanos son el corazón de una organización. Los recursos humanos unen todas las partes de una organización y son responsables …
  • Ruta de las finanzas para profesionales no financieros. Aunque no trabaje directamente con presupuestos o estados financieros, puede ser muy útil entender algunos …
  • Ruta del director de comunicación. Los directores de comunicación pueden ayudar a una organización a construir y hacer crecer su marca a través de una serie de medios …
  • Director de Experiencia del Cliente. Hoy en día, en la Era del Cliente, la ventaja competitiva se ha redefinido. Los clientes tienen el control. Tienen …
  • Trayectoria del director de marketing. Los directores de marketing son responsables del marketing y la marca de su empresa, así como de investigar y …
  • Ruta del planificador de eventos. Los eventos pueden incluir cosas como reuniones con clientes y eventos promocionales, y pueden requerir mucha planificación, …
  • Ruta de los recursos humanos. Los recursos humanos son el alma de una organización, y son algo más que la gestión de personas. Se puede …
  • Ruta del director de ventas. Los directores de ventas deben hacer llegar los productos a los clientes, pero también son responsables de establecer objetivos realistas y …
  • Agilidad. Tanto la economía como la tecnología están cambiando rápidamente. La agilidad es necesaria para que una organización se adapte al cambio, …
  • Forjando nuevos caminos: El avance de las mujeres en la vida y el trabajo. Para muchas mujeres, sus carreras son viajes compuestos por experiencias diversas y entrelazadas que construyen el liderazgo, …
  • Más allá del statu quo: DEI y el futuro del trabajo. Tras una pandemia mundial y unos trágicos acontecimientos que han provocado una gran agitación civil, nuestra organización necesita …
  • Aprovechar la disrupción a través de la analítica de datos. Las empresas dependen cada vez más de los datos y la analítica para operar, mejorar y competir, y es …
  • Asociado de ventas al por menor. Los asociados de ventas al por menor son responsables de procesar las transacciones (incluyendo el pago y el papeleo) para …
  • Director de oficina. Los directores de oficina pueden ayudar a que la oficina funcione sin problemas, utilizando su experiencia para mantener los equipos de oficina y …
  • Inspirar el compromiso y la resistencia. En tiempos difíciles, un director debe ayudar a sus empleados a seguir comprometidos, eficaces y productivos. Grandes …
  • Crear una cultura inclusiva de confianza y pertenencia. Crear una cultura de inclusión es bueno para todos. Es bueno para el negocio; es bueno para la moral; es bueno …
  • Deleitar a los clientes con el pensamiento de diseño. El pensamiento de diseño es un enfoque centrado en el cliente para determinar la mejor manera de satisfacer sus necesidades, y aboga por …
  • Ruta del Director de Formación y Desarrollo. Las empresas inteligentes han aprendido que apoyar el aprendizaje continuo y el autodesarrollo de los empleados …
  • Gestor de comunidades residenciales. El gestor de comunidades residenciales es responsable de la gestión de los edificios de apartamentos …
  • Ruta de estrategia y curación de contenidos. La importancia de la estrategia de contenidos y la curación para una empresa no puede ser exagerada. Desde el apoyo a la …