Crecimiento para el Éxito Empresarial

Crecimiento para el Éxito Empresarial

Ruta de aprendizaje

Éxito empresarial: Estableciendo el crecimiento
10 CURSOS
14 HORAS

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Las organizaciones exitosas y sus empleados desarrollan conexiones auténticas con los consumidores y asumen la responsabilidad de su papel en la configuración de la conversación cultural y corporativa. Tu ruta de aprendizaje Crecimiento para el Éxito Empresarial te dará nueva forma a su comprensión de la comunicación, la gestión de conflictos y la construcción de relaciones en la era moderna; permitiéndote un impacto positivo en tu carrera y en tu comunidad.

Desde el espíritu empresarial hasta los recursos humanos y las finanzas, Lawi combina la experiencia y la perspectiva de los líderes más exitosos de hoy en día para ayudarte a trazar un curso para el éxito profesional a largo plazo y la realización personal.

Perfecciona tu enfoque para promocionarte en un mercado de trabajo altamente competitivo y abrirte paso con tu currículum y tu “discurso de ascensor” en persona
Desarrollar un estilo de comunicación que resuene con colegas, clientes, prospectos y gerentes de todos los niveles
Demuestra tu experiencia con las principales herramientas de comunicación de hoy en día y añada competencias esenciales a tu conjunto de habilidades profesionales

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El Crecimiento para el Éxito Empresarial incluye 10 cursos:

Aquí verás el nombre de los cursos y su link.

Qué aprenderá
Los 10 cursos que componen tu itinerario de aprendizaje Crecimiento para el Éxito Empresarial te prepararán para asumir un papel de liderazgo en la cultura corporativa actual, en constante evolución.

Los cursos

La Comunicación Difícil se hace Fácil
Todos nosotros nos enfrentamos ocasionalmente a situaciones difíciles, incómodas o potencialmente conflictivas con nuestros colegas. Muchas veces optamos por ignorar la situación y esperar que se solucione por sí sola, pero eso rara vez resulta ser el mejor enfoque. Y el coste de los conflictos en el lugar de trabajo es considerable: hasta 359.000 millones de dólares de pérdida de productividad, con una media del 42% del tiempo de los directivos típicos dedicado a tratar diversos conflictos. Afortunadamente, los conflictos no resueltos son el mayor coste reducible en muchas empresas. Este curso de formación Comunicación Difícil se hace Fácil proporcionará a tu equipo y a tí las herramientas necesarias para manejar estas interacciones con la mayor calma y eficacia posibles

Gestión de conflictos con inteligencia emocional
Los conflictos en el lugar de trabajo son inevitables. La forma de reaccionar ante los conflictos es una elección que puede afectar en gran medida a la forma en que la gente le percibe. Este curso le ayudará a trabajar de forma proactiva con los demás de manera que le ayude a entender y evitar las diferencias que conducen al conflicto. Aprenderá a equilibrar sus necesidades emocionales con su forma de pensar y a desarrollar habilidades de gestión de conflictos como la compenetración, la empatía y la escucha. El curso también explora las situaciones tóxicas, cómo surgen y qué puede hacer para evitarlas.

El mal jefe: cómo lidiar con un gerente difícil
Incluso quienes tienen la piel más gruesa pueden perder toda la confianza en sí mismos cuando tratan con un mal jefe. Los jefes que reaccionan de forma exagerada, que se enfadan rápidamente, que no definen las expectativas o que no forman adecuadamente a los empleados, le están preparando para el fracaso, y sus acciones pueden acabar con su pasión por su carrera. Este curso le enseñará técnicas prácticas para lidiar con un mal jefe y superar un ambiente de trabajo tóxico.

6 rasgos del ejecutivo: Marca personal
Mientras que los cursos anteriores se han centrado en gran medida en la comercialización de productos y servicios, este curso trata sobre la comercialización de uno mismo. Pondrá una nueva mirada en su marca personal y en cómo amplificar los atributos que la hacen instantáneamente memorable en todas las mejores formas.

6 rasgos de tu persona como ejecutivo: Construcción de relaciones
Es posible que haya leído sobre los valores de la Inteligencia Emocional (IE) y la Inteligencia Social (IS), y cómo ayudan a los ejecutivos de hoy a tener éxito. Este curso explorará ambas disciplinas y le capacitará para utilizarlas a la hora de establecer relaciones con todo el mundo, desde los empleados hasta los miembros del consejo de administración y las partes interesadas.

Correos electrónicos, memorandos y cartas eficaces
La capacidad de comunicar con claridad sus pensamientos, planes y propuestas es esencial para hacer avanzar sus ideas y ganarse el respeto de sus compañeros en el trabajo. Este taller le sumergirá en métodos eficaces para comunicarse de forma clara y concisa en correos electrónicos, memorandos y cartas de negocios. Aprenderá técnicas para elegir sus palabras, evitar los errores gramaticales más comunes y exponer su punto de vista de forma efectiva sin exagerar.

Presentaciones potentes en PowerPoint
Este es el único curso de formación en PowerPoint que necesita, impartido por un veterano director financiero que sabe lo que los ejecutivos quieren ver en una presentación. Aprenderá los elementos críticos que deben (y no deben) incluirse en su PowerPoint, y desarrollará un plan para las cuatro etapas de la creación de PowerPoint: Planificación, diseño de diapositivas, desarrollo de elementos visuales y mejora de la presentación.

La introducción perfecta: Cómo decir quién es y qué hace en 20 palabras o menos
Causar una impresión duradera en poco tiempo con la orientación de un consultor de comunicaciones reconocido a nivel nacional. Este curso le ayudará a presentarse de forma rápida y concisa, para que pueda hacer el “discurso del ascensor” perfecto ante posibles empleadores y clientes.

Curso de Aspectos Esenciales de la Entrevista y Redacción de Curriculum Vitae
La primera fase de este taller en línea le enseñará a revisar su currículum para el competitivo mercado laboral actual. Aprenderá qué debe incluir, qué debe omitir, cómo abordar las lagunas en su empleo, cómo cuantificar adecuadamente sus logros y habilidades, y cómo adaptar su experiencia al puesto, la organización y la cultura de cada empresa de su lista. En la segunda fase, perfeccionarás tus habilidades para las entrevistas y crearás un plan de marketing para presentarte en reuniones presenciales y virtuales.

Por qué necesitas competir en tu carrera
Un espíritu competitivo no sólo cosechará mayores recompensas por sus éxitos, sino que también ampliará el ciclo de vida de su carrera. Este curso examina lo que significa ser competitivo en la fuerza de trabajo actual, y cómo puede analizar su competencia, determinar sus puntos fuertes y débiles, y desarrollar una mentalidad competitiva que se adapte a los tiempos y situaciones cambiantes.